برنامه عملیاتی مراقبین سلامت(بهداشت حرفه ای)
بسمه تعالی
نظام مراقبت سلامت که وظیفه جمع آوری ، تجزیه تحلیل ، تفسیر و انتشار اطلاعات سلامتی را به عهده دارد یکی از پویا ترین ساختارهای اجتماعی کشور محسوب می شود. در این نظام گسترده بیش از یکصد برنامه بهداشتی با هدف کاهش تهدیدات سلامتی و افزایش امید زندگی با کیفیت در دست اجرا قرار دارد که یکی از مهمترین برنامه های جاری این نظام، سلامتی نیروی کار است. سلامتی نیروی کار به عنوان مهمترین محور توسعه پایدار و همه جانبه کشورها یک ضرورت می باشد و نظام سلامت کشور با همراهی و همکاری سازمان های ذیربط این رسالت سنگین را مدیریت می نماید. یکی ازمهمترین عناصر نظام مراقبت انتشاراطلاعات آماری است که زیر بنای اصلی سیاست گذاری و برنامه ریزی در بخش بهداشت عمومی می باشد. امروزه نقش روز افزون آمار و اطلاعات به عنوان پیش نیاز کلیه تصمیم گیریها، سیاستگزاریها و برنامه ریزیها یک امر بدیهی محسوب می شود. در حال حاضرنظام آماری کشورها، حجم و کیفیت بانکهای اطلاعاتی آنها نه تنها یکی از مهمترین شاخص های توسعه یافتگی کشورها به شمار می رود، بلکه متقابلاً نیز سیاستگزاریها و برنامه ریزیهای توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشورها، بدون در اختیار داشتن آمار کافی، صحیح و دقیق و بهنگام ممکن نیست. از آنجا که عدم آگاهی کافی مدیران از منابع موجود ونداشتن اطلاعات کافی از آنچه در محدوده مدیریتی خویش دارند موجب می شود این تصمیم گیری ها به انحراف کشیده شود و یا گاهاً با شکست مواجه شوند که این خود موجب اتلاف وقت و هزینه خواهد بود.
مجموعه حاضر جامع ترین اطلاعات پایه ای است که مبنای برنامه ریزی ، مداخلات ، ارزیابی ها و سنجش پیشرفت اجرای برنامه ها خواهد بود.
همانگونه که ذکر شد با استفاده از این اطلاعات ارزشمند امکان برنامه ریزی عملیاتی مبتنی بر شواهد شکل گرفته و ضمن بهره مندی مطلوب از پتانسیل سازمانی در مدیریت تامین نیروی انسانی در مراکز بهداشت شهرستان، تامین زمینه برنامه ریزی و مدیریت تامین سلامت نیروی کار شهرستان ارومیه و زمینه های پایش و ارزیابی فعالیت های محیطی نیز بخوبی فراهم میگردد. مخاطب اصلی این مجموعه مدیران نظام سلامت شهرستان و استان می باشد که امید میرود با بهره گیری از این اطلاعات، اهداف از پیش تعیین شده و سلامتی نیروی کار با همکاری و مشارکت بین بخشی و کارفرمایان محترم تضمین گردد. به روز رسانی متناوب این اطلاعات حسن استفاده از آن را مضاعف خواهد ساخت.
معرفی شهرستان
شهرستان با وسعت کيلومتر مربع در استان آذربایجان غربی استقرار دارد که مساحت کل استان را به خود اختصاص داده است.. جمعیت شهرستان طبق سرشماری سال ۱۳90 - نفر می‌باشد که درصد جمعیت کل استان را در خود جای داده‌است.تعداد درصد از جمعیت شهرستان ساکن شهر و در صد ساکن روستا هستند.
شهرستان یکی از شهرستان های کشاورزی - صنعتی بشمار میرود که تعدا د زیادی از جمعیت آن در کار های کشاورزی ، خدمات ، صنعت و معادن فعالیت دارند .
شهرستان دارای بخش شهرو دهستان و روستا است و مرکز بهداشتی درمانی شهری و مرکز بهداشتی درمانی روستایی و مرکز بهداشتی درمانی شهری روستایی و مرکز سلامت جامعه . خانه بهداشت و پایگاه بهداشت می باشد .
شاخصهای جمعیتی شهرستان.........
|
جمعیت شاغل کشاورزی |
جمعیت شاغل |
تعداد خانوار |
جمعیت |
نوع |
|
شهری |
||||
|
روستائی |
||||
|
جمع |
شاخصهای جمعیتی مرکز سلامت جامعه .........
|
جمعیت شاغل |
تعداد خانوار |
جمعیت |
نوع |
|
شهری |
|||
|
جمع |
مرکز سلامت جامعه و پایگاههای تحت پوشش
|
نام مرکز سلامت جامعه |
نام پایگاه بهداشتی |
تعداد کارگاه خانگی |
تعدادشاغلین خانگی |
تعدادکارگاه غیرخانگی |
تعداد شاغلین غیرخانگی |
|
جمع کل |
|||||
تعداد کارگاههای تحت پوشش مرکز سلامت جامعه به تفکیک نوع و تعداد کارگاهها
|
درجه خطر |
تعداد شاغلین کارگاه |
تعداد کارگاه |
نوع کارگاه |
ردیف |
||||||
|
خاص |
3 |
2 |
1 |
سال 95 |
سال 94 |
سال 95 |
سال 94 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
مکانیکی |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
صافکاری |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
صنایع فلزی وآلومینیومی |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
باطریسازی |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
سنگ تراشی وتیرچه بلوک |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
نقاشی |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
تعویض روغنی |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
میزان فرمان وجلوبندی |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
تراشکاری |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
کاربراتورسازی |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
صنایع چوبی |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
پنچرگیری |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
تودوزی |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
رادیاتورسازی |
14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
فایبرگلاس |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
لنت کوبی |
16 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
فنرسازی |
17 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
خشکشویی |
18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
خاموت زنی |
19 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
سپرسازی |
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
اگزوزسازی |
21 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
موزائیک سازی |
22 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
سایر |
23 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
جمع کل |
||
شاخص های پوششی بهداشت حرفه ای
|
عنوان شاخص |
94 |
95 |
|
در صد کارگاههای تحت پوشش |
|
|
|
در صد کارگاههای شناسایی شده |
|
|
|
درصد شاغلین شناسایی شده |
|
|
|
درصد معاینات شغلی انجام یافته |
|
|
هدف کلی
تامین مراقبت های اولیه سلامت کاردر واحد های کارگاهی و شاغلین حاشیه شهر و سکونت گاههای غیررسمی
اهداف اختصاصی
ü ارتقاء آگاهی مراقبین سلامت پایگاه بهداشتی
ü افزایش پوشش کارگاهها ی خانگی وغیر خانگی
ü ارتقا ء پوشش اندازه گیریهای عوامل زیان آور محیط کار
ü ارتقاء پوشش معاینات سلامت شغلی شاغلین
استراتژیها
ü آموزش مراقبین سلامت در پایگاه
ü شناسایی وثبت اطلاعات عمومی کارگاهها و واحدهای شغلی
ü بازرسی بهداشت حرفه ای برای ارزیابی شرایط محیط کار و تعیین عوامل تهدید کننده سلامت نیروی کار
ü افزایش پو شش اندازه گیری عوامل زیان آور فیزیکی محیط کار
ü افزایش پو شش اندازه گیری عوامل زیان آور شیمیایی محیط کار
ü افزایش پو شش ارزیابی ارگونومی در محیط کار
ü افزایش پوشش معاینات دوره ای شاغلین
ü افزایش پوشش کنترل عوامل زیان آور در محیط کار
ü افزایش بهسازی کارگاههای خانگی
ü پایش ونظارت
جدول تفصیلی
|
گروه هدف |
زمان اجرا |
مسئول اجرا |
شرح فعالیت |
استراتژی |
|
|
قبل از اجرای برنامه |
معاونت امور بهداشتی |
برگزاری کارگاه آموزشی |
آموزش کارشناسان بهداشت حرفه ای مراکز بهداشت شهرستانها |
|
|
قبل از اجرای برنامه |
مرکز بهداشت شهرستان |
برگزاری کارگاه آموزشی |
آموزش کارشناسان بهداشت حرفه ای مراکز سلامت جامعه |
|
|
قبل از اجرای برنامه |
مرکز بهداشت شهرستان |
آموزش کارشناسان در فیلد |
|
|
|
فروردین |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
برگزاری کلاس آموزشی |
آموزش مراقبین سلامت در پایگاه |
|
|
فروردین |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
سرشماری و شناسایی کارگاههای خانگی و غیرخانگی و ثبت مشخصات عمومی کارگاه در فرم شناسنامه کارگاهی |
شناسایی و ثبت اطلاعات عمومی کارگاهها و واحدهای شغلی |
|
|
فروردین |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
تفکیک کارگاههای خانگی از غیرخانگی، تعیین بعد شاغلین در کارگاههای غیرخانگی و تعیین آدرس آنها |
|
|
|
فروردین |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
ثبت اطلاعات واحدهای کارگاهی در سامانه جامع بازرسی |
|
|
|
اریبهشت |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
تهیه برنامه زمانبندی بازرسی از کارگاههای تحت پوشش |
بازرسی بهداشت حرفه ای برای ارزیابی شرایط محیط کار و تعیین عوامل تهدید کننده سلامت نیروی کار |
|
|
اردیبهشت |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
اجرای یک برنامه بازرسی اولویت بندی شده بر اساس درجه بندی ریسک خطر کارگاهها جهت انجام یک بازرسی هدفمند |
|
|
|
سه ماهه اول |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
پیگیری جهت تکمیل فرم خدمات بهداشت حرفهای از کارگاههای بازرسی نشده |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
تکمیل فرم خدمات بهداشت حرفهای از کارگاههای بازرسی نشده |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
ثبت اطلاعات فرمهای بازرسی کارگاهی در سامانه جامع بازرسی |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
بازرسی از کارگاههای خانگی و غیر خانگی کمتر از 20 نفر شاغل (صنفی) بر اساس دستورالعمل بازرسی بهداشت کار و تکمیل فرم بازرسی بهداشت حرفهای مطابق با راهنمای تکمیل فرم بازرسی بهداشت حرفهای |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
ثبت ارزیابیها و بهسازیهای انجام شده در کارگاهها و واحدهای شغلی واجد ریسک فاکتورهای شغلی در سامانه جامع بازرسی |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
تهیه و ارسال گزارش نواقص بهداشتی موجود به کارشناس بهداشت حرفهای سطوح مافوق جهت پیگیریهای لازم نظیر: صدور اعلام نواقص، اخطاریه بهداشتی و معرفی به دادگاه |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
پیگیریهای لازم جهت رفع نواقص بهداشتی موجود بر اساس مقررات جهت صدور اعلام نواقص، اخطاریه بهداشتی و معرفی به دادگاه |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
تکمیل فرمهای غربالگری و سنجش صدا |
طرح مقابله با صدا در محیط کار |
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
نظارت بر ارزشیابی وآنالیز صدا در کارگاههای دارای صدای زیانآور بر اساس فرمها و دستورالعملهای استاندارد و یکسان سازی شده در سامانه جامع بازرسی مرکز سلامت محیط و کار و ابلاغی از مرکز سلامت محیط و کار |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
نظارت بر خدمات مرتبط با سنجشها و کنترلهای انجام شده در محیط های کاری دارای صدای بالاتر از حد مجاز |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
تکمیل فرمهای گزارش دهی برنامه و ارسال به سطح بالاتر |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
نظارت بر ارزشیابی، اندازه گیری و بهسازی روشنایی موضعی و عمومی و درخشندگی بر اساس فرمها و دستورالعملهای یکسان سازی شده در سامانه جامع بازرسی مرکز سلامت محیط و کار و ابلاغی از مرکز سلامت محیط و کار |
تأمین روشنایی مناسب در محیط کار |
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
نظارت بر خدمات مرتبط با سنجشها و کنترلهای انجام شده در محیطهای کاری فاقد روشنایی مناسب |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
تکمیل فرمهای گزارشدهی برنامه و ارسال به سطح بالاتر |
|
|
- |
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
نظارت بر ارزیابی ایستگاههای کاری و ریسک فاکتورهای ارگونومیکی |
طرح مداخله ارگونومی در محیط کار |
|
- |
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
نظارت بر اجرای مداخلات و بهسازی های ارگونومیکی در کارگاههای دارای ریسک فاکتورهای ارگونومیکی |
|
|
- |
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
نظارت برخدمات مرتبط با ارزیابیها و بهسازیهای انجام شده در محیطهای کاری واجد ریسک فاکتورهای ارگونومیکی |
|
|
- |
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
تکمیل فرمهای گزارشدهی برنامه و ارسال به سطح بالاتر |
|
|
- |
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
شناسایی کارگاههای دارای آزبست جیوه وسرب) |
برنامه حذف، کاهش و کنترل عوامل زیان آور شیمیایی (سیلیس ، آزبست ، جیوه و سرب) در محیط کار |
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
نظارت بر ارزشیابی عوامل زیانآور شیمیایی (آزبست ، جیوه وسرب) |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
نظارت برخدمات مرتبط با سنجش عوامل زیانآور شیمیایی و بهسازی انجام شده در محیط های کاری واجد این عوامل |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
تکمیل فرم های گزارش دهی برنامه وارسال به سطح بالاتر |
|
|
- |
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
آموزش کارفرمایان در خصوص نحوه تکمیل چک لیستهای خوداظهاری |
خود اظهاری کارفرمایان |
|
- |
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
نظارت بر تکمیل چک لیستهای خوداظهاری توسط کارفرمایان |
|
|
- |
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
ارزیابی چک لیستهای خود اظهاری تکمیل شده و ارسال گزارش به سطح بالاتر |
|
|
- |
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
شناسایی کارگاههای قالیبافی خانگی در حاشیه شهر |
برنامه بهداشت قالیبافان (طرح بقا) |
|
- |
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
تکمیل فرم ثبت اطلاعات کارگاه های قالیبافی حاشیه شهر |
|
|
- |
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
جمع بندی فرمهای ثبت اطلاعات کارگاه های قالیبافی حاشیه شهر تکمیل شده و اعلام موارد مورد نیاز برای بهسازی به سطوح بالاتر |
|
|
- |
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
مشارکت و نظارت فعال در بهسازی کارگاه قالی بافی بنا بردستورالعمل سطوح بالاتر |
|
|
- |
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
حضور در برنامه های مشترک برون بخشی بر اساس اعلام مرکز بهداشت شهرستان |
|
|
- |
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
مشارکت و نظارت در برنامه های ارزشیابی کارگاه های قالیبافی |
|
|
- |
دو بار در سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
ارائه آموزش به قالیبافان |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
انجام بازرسیهای کارگاهی در ساعات غیر اداری و ثبت اطلاعات در فرمهای مربوطه |
برنامه تشدید بازرسی بهداشت حرفهای از کارگاهها |
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
ثبت بازدیدهای روزانه در دفتر بازدید و پرونده های کارگاهی و تکمیل فرمهای بازدید کارگاهی |
|
|
|
در پایان هر ماه |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
استخراج عملکرد ماهانه |
|
|
|
هر شش ماه یکبار |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
تکمیل فرمهای گزارشدهی برنامه و ارسال به سطح بالاتر |
|
|
- |
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
شناسایی کارگاههای مشمول ایستگاه بهگر و هماهنگی با مرکز سلامت جامعه و اقدامات لازم در مراحل نگهداری و ایجاد ایستگاههای بهگر در کارگاههای مشمول در مراحل انتخاب بهگر، اعزام منتخبین به دورههای آموزشی و بازآموزی، برقراری نگهداری وسایل و امکانات کیت بهگر برای پاسخگویی صحیح به هنگام بروز حوادث ناشی از کار |
ایجاد و توسعه تشکیلات بهداشت حرفه ای در کارگاه ها و واحدهای شغلی |
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
تعیین کارگاهها و واحدهای شغلی مشمول ایستگاههای بهگر، خانه بهداشت کارگری، کمیتههای حفاظت فنی و بهداشت کار در حاشیه شهر |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
هماهنگی برون بخشی در جهت استقرار تشکیلات بهداشت حرفهای در کارگاهها و واحدهای شغلی مشمول |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
ثبت اطلاعات در فرم نظارت بر تشکیلات بهداشت حرفه ای در کارگاهها و واحدهای شغلی |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
ارائه گزارش عملکرد بهگران، بهداشتیاران کار، کارشناسان و کاردانهای شاغل در کارگاه ها و واحدهای مرکز بهداشت شهرستان |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
ایجاد ایستگاه بهگر در کارگاههای مشمول (50-20 نفر شاغل) در منطقه که فاقد تشکیلات مزبور میباشند |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
ایجاد خانه بهداشت کارگری مشترک برای مجتمعهای کارگاهی کوچک و جایگاههای عرضه سوخت |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
ارزشیابی عملکرد تشکیلات بهداشت حرفهای در کارگاه های منطقه و رفع مشکلات موجود و ارتقاء برنامه |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
اعلام زمان و مکان برگزاری دورههای آموزشی و بازآموزی بهگران به کارفرمایان ذیربط برای اعزام افراد منتخب به محل برگزاری |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
آموزش چهر به چهره بهگران به هنگام بازرسی در زمینه بهداشت حرفهای |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
همکاری با مرکز بهداشت شهرستان در برگزاری دورههای آموزشی و بازآموزی بهگران، بهداشتیاران کار، کاردانها و کارشناسان بهداشت حرفهای شاغل در کارگاهها و واحدهای شغلی منطقه |
|
|
- |
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
ملزم نمودن کارفرمایان به معرفی شاغلین جهت انجام معاینات ادواری |
طب کار |
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
تکمیل صفحات مربوط به کارشناس بهداشت حرفه ای در فرمهای معاینات ادواری شاغلین |
|
|
|
در طول سال |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
ثبت معاینات در دفتر مربوط به معاینات شاغلین |
|
|
|
هرشش ماه یکبار |
کارشناس بهداشت حرفه ای |
تکمیل فرمهای گزارشدهی مربوطه و ارسال به سطح بالاتر |
جداول تعیین تواتر فعالیت کارشناس بهداشت حرفه ای
|
برنامه بازدید کارگاهی |
|
|
عنوان فعالیت |
تواتر فعالیت |
|
سرشماری و شناسایی کارگاههای خانگی و غیرخانگی و ثبت مشخصات عمومی کارگاه در فرم شناسنامه کارگاهی ثبت اطلاعات واحدهای کارگاهی در سامانه جامع بازرسی |
تا آخر فرودین ماه با توجه به تعداد کارگاهها روزانه حداقل 10 تا 20 پرونده سرشماری گردد |
|
تهیه برنامه زمانبندی بازرسی از کارگاههای تحت پوشش |
ابتدای هر ماه |
|
اجرای یک برنامه بازرسی اولویت بندی شده بر اساس درجه بندی ریسک خطر کارگاهها جهت انجام یک بازرسی هدفمند و پیگیریهای لازم جهت رفع نواقص بهداشتی موجود بر اساس مقررات جهت صدور اعلام نواقص، اخطاریه بهداشتی و معرفی به دادگاه |
سه روز در هفته و روزانه حداقل شش بازرسی |
|
تکمیل فرم خدمات بهداشت حرفهای به کارگاههای بازرسی نشده |
در صورت مراجعه متفرقه افراد و یا درخواست از ادارات |
|
ثبت اطلاعات فرمهای بازرسی کارگاهی در سامانه جامع بازرسی |
روزانه ثبت کارگاه بازدید شده |
|
بازرسی از کارگاههای غیر خانگی موجود در حاشیه شهر و مجتمع های کارگاهی خاص حاشیه شهر مانند کوره پزخانهها و کارگاههای سنتی مانند آهنگری، ریخته گری و بنگاههای اقتصادی غیر رسمی و .... بر اساس دستورالعمل بازرسی بهداشت کار و تکمیل فرم بازرسی بهداشت حرفهای مطابق با راهنمای تکمیل فرم بازرسی بهداشت حرفهای |
در قالب بازرسی هدفمند روزانه 6 بازدید |
|
تهیه و ارسال گزارش نواقص بهداشتی موجود به کارشناس بهداشت حرفهای سطوح مافوق جهت پیگیریهای لازم نظیر: صدور اعلام نواقص، اخطاریه بهداشتی و معرفی به دادگاه |
پس از آخرین بازدید هر کارگاه دارای نقص |
|
ثبت بازدید روزانه در دفتر ثبت بازدید روزانه |
روزانه ثبت کارگاه بازدید شده)
|
|
برنامه مقابله با صدا |
|
|
عنوان فعالیت |
تواتر فعالیت |
|
تکمیل فرمهای غربالگری صدا |
به کلیه کا رگاههای که برای اولین بار در سال مورد بازدید قرار میگیرد |
|
سنجش صدا در کارگاههایی که بر اساس فرم غربالگری دارای صدا طبق برنامه زمان بندی شده قبلی |
ماهانه یک روز و حداقل 2 کارگاه در ماه |
|
تکمیل فرم های سنجش صدا و رسم پلان کارگاه |
برای کارگاههای که سنجش صدا صورت گرفته |
|
ارسال گزارش اندازه گیری به کارگاه موردسنجش صدا |
حداقل دو گزارش در ماه |
|
پیگیری در خصوص اقدامات کارفرما جهت کنترل صدا درکارگاه |
کارگاههای صداسنجی شده دارای صدای بیش از حد مجاز |
|
آموزش کارگران و کارفرمایان در خصوص اثرات صدای زیان آور محیط کار بر شاغلین و راههای کنترل و حفاظت از شنوایی |
هر شش ماه یک کلاس آموزشی |
|
تکمیل فرمهای گزارش دهی برنامه صدا و ارسال به سطح بالاتر |
شش ماه یکبار |
|
برنامه ساما ندهی روشنایی |
|
|
عنوان فعالیت |
تواتر فعالیت |
|
سنجش روشنایی و تکمیل فرمهای سنجش در کارگاههای فاقد روشنایی مناسب |
حداقل 2 کارگاه در ماه |
|
تکمیل فرمهای سنجش در کارگاههایی که سنجش روشنایی صورت گرفته است |
حداقل برای 2 کارگاه در ماه |
|
ارسال گزارش اندازه گیری به کارگاه موردسنجش روشنایی |
حداقل دو گزارش در ماه |
|
پیگیری در خصوص اقدامات کارفرما جهت بهسازی سیستم روشنایی درکارگاه |
کارگاههایی که روشنایی سنجش گردیده |
|
آموزش کارگران و کارفرمایان در خصوص اثرات نور نامناسب در محیط کار بر شاغلین و راههای کنترل و پیشگیری از اثرات زیان بار آن |
هر شش ماه یک کلاس آموزشی |
|
تکمیل فرمهای گزارش دهی برنامه روشنایی و ارسال به سطح بالاتر |
شش ماه یکبار |
|
برنامه ارگونومی |
|
|
عنوان فعالیت |
تواتر فعالیت |
|
ارزیابی ایستگاههای کاری و ریسک فاکتورهای ارگونومیکی |
هرماه دو ارزیابی |
|
ارسال گزارش اندازه گیری به کارگاه مورد ارزیابی ارگونومی |
دو گزارش در ماه |
|
پیگیری در خصوص اقدامات کارفرما برای بهسازی های ارگونومیکی در کارگاههای دارای ریسک فاکتورهای ارگونومیکی |
در کلیه کارگاههایی که ارزیابی ارگونومیکی در آنها صورت گرفته |
|
آموزش کارگران و کارفرمایان در خصوص عوامل زیان آور محیط کار بر شاغلین و ارائه راهکارهای اصلاحی |
سالانه حداقل دو کلاس آموزشی |
|
تکمیل فرمهای گزارشدهی برنامه و ارسال به سطح بالاتر |
در پایان هر شش ماه |
|
برنامه ایمنی شیمیایی و عوامل شیمیایی |
|
|
عنوان فعالیت |
تواتر فعالیت |
|
شناسایی کارگاههای دارای عوامل زیانآور شیمیایی (آزبست ، جیوه وسرب و . . . ) |
در بازدید های کارگاهی |
|
آموزش به ذینفعان، صاحبان صنایع و شرکتهای تولید و مصرف کننده جهت حذف تدریجی برخی عوامل زیان آور شیمیایی و جایگزین نمودن آن با مواد کم خطر یا بی خطر دیگر |
هر شش ماه یک کلاس آموزشی |
|
تکمیل چک لیست وجود مواد شیمیایی |
در کارگاههای دارای مواد شیمیایی |
|
پیگیری در خصوص اقدامات کارفرما جهت کنترل موادشیمیایی درکارگاه |
در کارگاههای دارای مواد شیمیایی |
|
ملزم نمودن کارفرمایان به اندازه گیری و کنترل عوامل زیان آور شیمیایی در کارگاههای دارای اینگونه مواد |
تا زمانی بیش از حد مجاز می باشد سالی یکبار |
|
تکمیل فرمهای گزارشدهی برنامه و ارسال به سطح بالاتر |
در پایان هر شش ماه |
|
برنامه سلامت قالیبافان |
|
|
عنوان فعالیت |
تواتر فعالیت |
|
شناسایی کارگاههای قالیبافی خانگی در منطقه تحت پوشش |
در سرشماری های اول سالتا آخر فرودین ماه |
|
تکمیل فرم ثبت اطلاعات کارگاه های قالیبافی منطقه تحت پوشش |
در ابتدای هر سال پس از سر شماری |
|
مشارکت و نظارت فعال در بهسازی کارگاه قالی بافی بنا بردستورالعمل سطوح بالاتر |
سالانه حداقل 5% از کارگاهها بایستی بهسازی گردد |
|
حضور در برنامه های مشترک برون بخشی بر اساس اعلام مرکز بهداشت شهرستان |
در صورت نیاز و اعلام مرکز بهداشت شهرستان |
|
ارائه آموزش به قالیبافان |
حداقل دو کلاس آموزشی در سال |
|
تکمیل فرمهای گزارشدهی برنامه و ارسال به سطح بالاتر |
در پایان هر شش ماه |
|
برنامه تشدید بازرسی بهداشت حرفهای از کارگاهها |
|
|
عنوان فعالیت |
تواتر فعالیت |
|
انجام بازرسیهای کارگاهی در ساعات غیر اداری و ثبت اطلاعات در فرمهای مربوطه |
حداقل سه کارگاه در روز |
|
ثبت بازدیدهای روزانه در دفتر بازدید و پرونده های کارگاهی و تکمیل فرمهای بازدید کارگاهی |
به تعداد بازدید ها |
|
استخراج عملکرد ماهانه |
در پایان هر ماه و ارسال به سطح بالاتر |
|
تکمیل فرمهای گزارشدهی برنامه و ارسال به سطح بالاتر |
در پایان هر شش ماه |
|
برنامه طب کار |
|
|
عنوان فعالیت |
تواتر فعالیت |
|
ملزم نمودن کارفرمایان به معرفی شاغلین جهت انجام معاینات ادواری |
به تعداد شاغلین واحد های کارگاهی بازدید شده |
|
تکمیل صفحات مربوط به کارشناس بهداشت حرفه ای در فرمهای معاینات ادواری شاغلین |
به هنگام مراجعه شاغلین به انجام معاینات و قبل از معاینه پزشک |
|
ثبت معاینات در دفتر مربوط به معاینات شاغلین |
پس از معاینه توسط پزشک |
|
تکمیل فرمهای گزارشدهی مربوطه و ارسال به سطح بالاتر |
در پایان هر شش ماه |
|
برنامه ایجاد و توسعه تشکیلات بهداشت حرفه ای در کارگاه ها و واحدهای شغلی |
|
|
عنوان فعالیت |
تواتر فعالیت |
|
شناسایی کارگاهها و واحدهای شغلی مشمول ایستگاههای بهگر، خانه بهداشت کارگری، کمیتههای حفاظت فنی و بهداشت کار در حاشیه شهر و اعلام آنها به مرکز بهداشت شهرستان |
پس از سرشماری اول سال |
|
هماهنگی با مرکز بهداشت شهرستان جهت ایجاد ایستگاه بهگر در کارگاههای مشمول (49-20 نفر شاغل) در منطقه که فاقد تشکیلات مزبور میباشند |
پس از شناسایی کارگاههای مشمول |
|
همکاری با مرکز بهداشت شهرستان در برگزاری دورههای آموزشی و بازآموزی بهگران، بهداشتیاران کار، کاردانها و کارشناسان بهداشت حرفهای شاغل در کارگاهها و واحدهای شغلی منطقه |
در مواقع لزوم |
|
تکمیل فرمهای گزارشدهی مربوطه و ارسال به سطح بالاتر |
در پایان هر شش ماه |
|
برنامه خود اظهاری کارفرمایان |
|
|
عنوان فعالیت |
تواتر فعالیت |
|
آموزش کارفرمایان در خصوص نحوه تکمیل چک لیستهای خوداظهاری |
تشکیل کلاس های آموزشی در سه ماهه اول سال و آموزش در خصوص نحوه پر نمودن چک لیست |
|
تکمیل چک لیستهای خوداظهاری توسط کارفرمایان |
تکمیل چک لیست هرماه یکبار |
|
ارزیابی چک لیستهای خود اظهاری تکمیل شده و ارسال گزارش به سطح بالاتر
|
در پایان هر شش ماه |
|
جدول گانت |
||||||||||||
|
عنوان فعالیت |
ماه1 |
ماه2 |
ماه3 |
ماه4 |
ماه 5 |
ماه 6 |
ماه 7 |
ماه8 |
ماه9 |
ماه10 |
ماه11 |
ماه12 |
|
برگزاری کارگاه آموزشی برای کارشناسان |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
آموزش مراقبین سلامت |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
آموزش کارشناسان سلامت کار |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
سرشماری و شناسایی کارگاههای خانگی و غیرخانگی و ثبت مشخصات عمومی کارگاه در فرم شناسنامه کارگاهی ثبت اطلاعات واحدهای کارگاهی در سامانه جامع بازرسی |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
تهیه برنامه زمانبندی بازرسی از کارگاههای تحت پوشش |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
تکمیل فرم خدمات بهداشت حرفهای به کارگاههای بازرسی نشده |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ثبت اطلاعات فرمهای بازرسی کارگاهی در سامانه جامع بازرسی |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
بازرسی از کارگاههای خانگی و غیر خانگی موجود واجرای فرآیند قانونی پرونده ها |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
تکمیل فرمهای گزارشدهی مربوطه و ارسال به سطح بالاتر |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
نام برنامه |
عنوان فعالیت |
ماهانه 12/1 کل |
عملکرد |
ضریب عملکرد |
|
بازدید کارگاهی |
سرشماری اول سال و ثبت در سامانه |
فروردین |
|
|
|
تدوین برنامه زمانبندی بازرسی از کارگاههای تحت پوشش |
ابتدای هر ماه |
|
|
|
|
بازرسی از کارگاه وتکمیل فرم بازدید کارگاهی |
72 بازدید در ماه |
|
|
|
|
ارسال گزارش و صدور نواقص بهداشتی و اخطاریه به کارگاه |
72 مورد |
|
|
|
|
ثبت اطلاعات بازدید در دفتر ثبت بازدید روزانه |
72 مورد |
|
|
|
|
مقابله با صدا |
تکمیل فرم های غربالگری صدا |
72 مورد |
|
|
|
سنجش صدا در کارگاههای دارای صدا |
2 کارگاه |
|
|
|
|
ارسال گزارش اندازه گیری به کارگاه |
2 گزارش |
|
|
|
|
آموزش کارگران وکارفرمایان در خصوص اثرات صدا |
هر شش ماه یکبار |
|
|
|
|
تکمیل فرمهای گزارش دهی برنامه صدا |
هر شش ماه یکبار |
|
|
|
|
ساماندهی روشنایی |
سنجش روشنایی |
2 کارگاه |
|
|
|
ارسال گزارش اندازه گیری به کارگاه |
2 گزارش |
|
|
|
|
آموزش کارگران وکارفرمایان در خصوص اثرات روشنایی نامطلوب |
هر شش ماه یکبار |
|
|
|
|
تکمیل فرمهای گزارش دهی برنامه |
هر شش ماه یکبار |
|
|
|
|
ارگونومی |
ارزیابی ایستگاههای کاری وریسک فاکتورهای ارگونومی |
2 کارگاه |
|
|
|
ارسال گزارش اندازه گیری به کارگاه مورد ارزیابی ارگونومی |
2 گزارش |
|
|
|
|
آموزش کارگران وکارفرمایان در خصوص راهکارهای اصلاحی |
هر شش ماه یکبار |
|
|
|
|
تکمیل فرمهای گزارش دهی برنامه |
هر شش ماه یکبار |
|
|
|
|
ایمنی شیمیایی و عوامل شیمیایی |
شناسایی کارگاههای دارای عوامل زیان آور شیمیایی ( آزبست،جیوه،سرب و....) |
72 کارگاه |
|
|
|
آموزش به ذینفعان ،صاحبان صنایع و شرکتها و مصرف کننده |
هر شش ماه یکبار |
|
|
|
|
تکمیل چک لیست |
در کارگاه های دارای موادشیمیایی |
|
|
|
|
پیگیری در خصوص اقدامات کنترلی |
در کارگاه های دارای موادشیمیایی |
|
|
|
|
تکمیل فرمهای گزارش دهی برنامه |
هر شش ماه یکبار |
|
|
|
|
سلامت قالیبافان |
شناسایی کارگاههای قالیبافی خانگی در منطقه تحت پوشش |
در سرشماری های اول سالتا آخر فرودین ماه |
|
|
|
تکمیل فرم ثبت اطلاعات کارگاه های قالیبافی منطقه تحت پوشش |
در ابتدای هر سال پس از سر شماری |
|
|
|
|
مشارکت و نظارت فعال در بهسازی کارگاه قالی بافی بنا بردستورالعمل سطوح بالاتر |
سالانه حداقل 5% از کارگاهها بایستی بهسازی گردد |
|
|
|
|
حضور در برنامه های مشترک برون بخشی بر اساس اعلام مرکز بهداشت شهرستان |
در صورت نیاز و اعلام مرکز بهداشت شهرستان |
|
|
|
|
ارائه آموزش به قالیبافان |
حداقل دو کلاس آموزشی در سال |
|
|
|
|
تکمیل فرمهای گزارشدهی برنامه و ارسال به سطح بالاتر |
در پایان هر شش ماه |
|
|
|
|
تشدید بازرسی بهداشت حرفه ای |
انجام بازرسیهای کارگاهی در ساعات غیر اداری و ثبت اطلاعات در فرمهای مربوطه |
حداقل سه کارگاه در روز |
|
|
|
ثبت بازدیدهای روزانه در دفتر بازدید و پرونده های کارگاهی و تکمیل فرمهای بازدید کارگاهی |
به تعداد بازدید ها |
|
|
|
|
استخراج عملکرد ماهانه |
در پایان هر ماه و ارسال به سطح بالاتر |
|
|
|
|
تکمیل فرمهای گزارشدهی برنامه و ارسال به سطح بالاتر |
در پایان هر شش ماه |
|
|
|
|
طب کار |
ملزم نمودن کارفرمایان به معرفی شاغلین جهت انجام معاینات ادواری |
به تعداد شاغلین واحد های کارگاهی بازدید شده |
|
|
|
تکمیل صفحات مربوط به کارشناس بهداشت حرفه ای در فرمهای معاینات ادواری شاغلین |
به هنگام مراجعه شاغلین به انجام معاینات و قبل از معاینه پزشک |
|
|
|
|
ثبت معاینات در دفتر مربوط به معاینات شاغلین |
پس از معاینه توسط پزشک |
|
|
|
|
تکمیل فرمهای گزارشدهی مربوطه و ارسال به سطح بالاتر |
در پایان هر شش ماه |
|
|
|
|
خود اظهاری |
آموزش کارفرمایان در خصوص نحوه تکمیل چک لیستهای خوداظهاری |
تشکیل کلاس های آموزشی در سه ماهه اول سال و آموزش در خصوص نحوه پر نمودن چک لیست |
|
|
|
تکمیل چک لیستهای خوداظهاری توسط کارفرمایان |
تکمیل چک لیست هرماه یکبار |
|
|
|
|
ارزیابی چک لیستهای خود اظهاری تکمیل شده و ارسال گزارش به سطح بالاتر
|
در پایان هر شش ماه |
|
|
برنامه عملیاتی
ارائه تامین مراقبت های اولیه سلامت در حاشیه شهر
و سکونت گاههای غیررسمی
تهیه وتنظیم :
بهداشت حرفه ای معاونت امور بهداشتی
آذر ماه 1394
نظرات شما عزیزان:
